Ce rythme de travail va effrayer tous nos camarades de la CGT et grands vizirs des RTT, nababs des congés payés ou mamamouchi de l’arrêt maladie.
12 heures de travail par jour, 6 jours par semaine, soit… 72 heures passés dans l’entreprise par semaine, soit encore le double du temps d etravail réglementaire.
Vous allez me dire que mais fait l’inspection du travail ?
Rien justement.
Et vous savez pourquoi ?
Parce que personne ne vient se plaindre de ce rythme de travail.
Vous savez pourquoi ?
Parce que dans l’IA tout va tellement vite, qu’il faut aller vite pour prendre des places.
Et quand on prend les bonnes places au bon moment la soupe est vraiment très, très bonne.
Elle est bonne par millions de dollars ou d’euros de stock options, de bonus et de primes.
💼 Le « 996 », nouvelle méthode de travail venue du monde des start-ups, propose de travailler de 9h à 21h, 6 jours par semaine. #Telematin @AxeldeTarle pic.twitter.com/BSDhs4hLwx
— Telematin (@telematin) March 25, 2026
Le temps de travail est une notion pour les « pauvres ».
Bien évidemment quand on gagne entre 1 500 et 3 000 euros, il ne viendrait pas à l’idée de grand monde de travailler 6 jours 7 12 heures par jour… sauf pour tous les indépendants de notre pays. Du chauffeur VTC à l’artisan, ils travaillent généralement 6 jours sur 7 pour payer l’état providence des autres, mais c’est un autre sujet.
Mais quand on peut gagner 200 K€ par an, 300 ou même 500 K€ par an, sans parler de tous ceux dont les salaires dépassent le million dans l’IA pour les compétences les plus rares, l’histoire n’est plus la même.
Travailler 70 heures par semaine pendant 3 ans, pour empocher 2 ou 3 millions d’euros et être « riche » avant 30 ans, voilà le phénomène qui explique l’engagement au travail de ces salariés qui ne comptent pas leurs heures au mépris total du droit du travail.
Il est déjà trop tard, mais tout n’est pas perdu.
Préparez-vous !
Charles SANNAT
« Insolentiae » signifie « impertinence » en latin
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« À vouloir étouffer les révolutions pacifiques, on rend inévitables les révolutions violentes » (JFK)
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Donc d’un côté un article qui nous dit que l’emploi dans l’informatique diminue de 7,4%, de l’autre un article qui nous dit qu’on peut y gagner des 100k€ ? Il est où l’humain dans tout ça ?
Heureusement que le monde n’est pas que vénalité.
Quand la tâche vous plaît et que vous avez pris la responsabilité de sa réussite vous vous y engagez totalement, pour peu que votre salaire vous suffise.
Et cela existe aussi dans le fonctionnariat.
Et quand vous êtes étudiant vous pouvez travailler bien plus que cela pour espérer décrocher un travail;
Néanmoins le droit du travail et ses limites horaires sont une nécessité pour les salariés, sans aucun doute. Il n’est qu’ à voir le contrôle social du « présentisme »
donc ils travaillent à ce rythme là pendant 3 ans pour ramasser le prix de leur liberté c’est à dire ne plus travailler ensuite ! eh eh vive le travail surtout quand il s’arrête.
Très juste , il faut arrêter de penser avec notre prisme typiquement français qui veut que le travail c’est aliénation. Se donner a fond dans un boulot peut aussi amener beaucoup de satisfaction pour de multiples raisons : financier,es intellectuelles, équilibrantes, sociables.
Par contre tout dépend évidemment de la marge de manoeuvre et de l’esprit de cohésion et de conquête de l’entreprise
Pour gagner sa vie travailler suffit, pour devenir riche il faut trouver autre chose. Travailler autant pourquoi pas mais dans un pays qui ne surtaxe pas l’effort et le talent pour alimenter ses caisses.
Au Japon tout le monde est à ce rythme. Mais en pire, et pour des salaires de 1500 euros. Le résultat a mis du temps à se manifester. Maintenant c’est fait : effondrement complet de la natalité, au point de poser de graves problèmes de main d’œuvre dans le système de santé, les forces de police, les forces militaires.
Vos génies de l’IA ne sont pas représentatifs du monde du salariat en général, surtout s’ils possèdent une part du capital.
Les gros sous!!! Belle mentalité.
72 h c’est en effet ce que je faisait qd j étais fleuriste a mon compte …mais pas pour le même salaire que ces startupeurs…. Juste pour survivre en liberté .
Résultat a l arraché 1200€ de retraite …. Apres 40 ans a ce rythme .
« voilà le phénomène qui explique l’engagement au travail de ces salariés qui ne comptent pas leurs heures au mépris total du droit du travail. »
Bonjour ! Les polémiques provoquées par les comparaisons sont un naufrage. À partir du moment ou chacun peut choisir son temps de travail, peu importe ses objectifs, il n’y a aucun problème. J’ai travaillé 70h hebdo et parfois 30h hebdo, c’est ça la liberté.
Sinon, Coluche disait : camarade, le capitalisme, c’est l’exploitation de l’homme par l’homme, le syndicalisme, c’est son contraire .
Ah, la fumisterie des Bulles qui refont croire au Père-Noël… 😀
Bon futur à tous.
Une étude de l’OMS et de l’OIT a conclu en 2016 que parmi les travailleurs au rythme supérieur à 55 heures par semaine 745 000 personnes étaient décédées de problèmes cardiovasculaires soit une hausse de 29% en 15 ans. Sans parler d’une méta-analyse sur le sujet qui montre le risque de burn-out qui triple à 72 heures de travail par semaine.
Le problème, ce n’est pas que des personnes puissent le faire s’ils en ont envie mais que des dirigeants l’imposent de fait à des salariés s’ils veulent être embauchés ou garder leur emploi.
Oui, Oui …
1) Rappelons aussi les rémunérations de fous dans les start-up !
2) Rappelons aussi la distributions d’actions gratuites aux salariés.
3) Tout le monde dans l’entreprise y gagne (ou perd);
– Moralité : Tu paies, tu as des gens qui bossent … Clair, simple, évident.
Mais c’est rien il faut faire 25h/jour 8jours /semaine et même 15 mois par an tant qu’on y est…l’IA c’est ça Imbécilité Réelle, elle. En pus bosser en rêve évutera plein de bugs… rooo là là… et supprimer les con-gés. Tant pis pour la messe.
Moi aussi j’en ai des idées d’IR (R pas A).
« En même temps » comme dirait notre ayatollah l’IA programmée par des idiots on voit ce que ça donne.
Combien d’heures par semaine travaillez-vous Monsieur Sannat et pour quel revenu mensuel?
Je ne pense pas que les créateurs de startup une fois que leur boite tourne et rémunère continuent à travailler autant. Ils engagent de la main-d’œuvre qu’ils rémunèrent le moins possible pour pouvoir avoir du temps pour vivre des moments de qualité.
Oui, c’est possible. Si vous gagnez vraiment très bien votre vie, vous pouvez vous permettre de beaucoup moins cuisiner vous-même, il y a des traiteurs de luxe qui font des plats équilibrés. Vous faites faire votre ménage avec des « titres services », les petits travaux dans votre maison ou appart par des indépendants et entrepreneurs. Tout ça va vous libérer du temps pour avoir malgré tout des loisirs.